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Insatisfacción Laboral

A la hora de hablar de Insatisfacción Laboral, también podríamos hablar de su concepto contrario, la Satisfacción Laboral.

Los trabajadores suelen buscar:

• Tener un reconocimiento social (labor útil a los demás, dar sentido a sus vidas)
• Relacionarse con otras personas (hacer amigos)
• Expectativas de prosperar logrando independencia económica

Si no se logran al menos parte de sus deseos o incluso en algunos casos todos, suele generarse Insatisfacción laboral.

Esto suele estar relacionado con los estudios de  los Modelos de Motivación de Maslow, pero sobre todo  de Herzberg, que está más enfocada al trabajo.

Herzberg propuso la Teoría de Motivación e Higiene (Wikipedia), también conocida como la "Teoría de los dos factores" (1959). Según esta teoría, las personas están influenciadas por dos factores:

• La satisfacción que es principalmente el resultado de los factores de motivación. Estos factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto sobre la insatisfacción.

• La insatisfacción es principalmente el resultado de los factores de higiene. Si estos factores faltan o son inadecuados, causan insatisfacción, pero su presencia tiene muy poco efecto en la satisfacción a largo plazo.

Además de no cumplir sus expectativas, también suele ocurrir :

• No puedan aspirar a puestos superiores
• Tengan horarios incompatibles con vida familiar
• Condiciones desfavorables por realizar su cometido (no le paguen horas extra)
• Trato hostil por parte de compañeros o de jefes
• Estado de intranquilidad, ansiedad o depresión debidos a la situación económica de la empresa

E incluso puede que se genere una respuesta negativa hacia su propio trabajo, ya que no era lo que esperaba para ese puesto.

Estimaciones subjetivas del trabajador

También puede producirse insatisfacción por apreciaciones personales de su propia situación:

• Salario Bajo: creer que su salario no es justo.
• Mala relación con compañeros o jefes: causada por celos, envidias o por comportamientos excesivamente pasivos o competitivos. Los jefes a veces tienen actitud prepotente y desconsiderada, teniendo excesivas exigencias.
• Personas inseguras: se sienten incapaces de hacer su trabajo correctamente o adaptarse al entorno laboral.

• Dificultad de adaptarse al ambiente laboral: cambian de trabajo constantemente al cansarse o aburrirse de su trabajo.

• Otras circunstancias personales y laborales: experiencia laboral, nivel de estudios, cultura, preparación, edad, cargas familiares,....

La insatisfacción laboral puede afectar al rendimiento de los trabajadores y la productividad de la empresa.

Las empresas deben tratar de que sus empleados se encuentren satisfechos profesionalmente.

Es importante también que se trabaje en un entorno físico adecuado, sin ruidos y que no sean calurosos, o mal ventilados, ya que afecta negativamente al rendimiento.

Evitar la desmotivación o la falta de interés, ya que produce apatía en el trabajador.

La insatisfacción, puede producir ansiedad, estrés e incluso puede llegar a desarrollar depresiones.

Envejecimiento Prematuro

Ejemplo de envejecimiento parcial de un Transportista.

Suele ocasionarse por:

• La exposición a los rayos del sol, por la radiación ultravioleta tipo A y B (UVA y UVB). Causa dermatoheliosis o el síndrome de Favre 13Racouchot.
• Fumar, además, acelera la degeneración de las células y disminuye su capacidad de regeneración
• Seguir buena alimentación
• Tener buena hidratación
• Evitar el estrés, puede acortar la longitud de los telómeros acelerando el proceso de envejecimiento
• No descansar lo suficiente
• Exceso de alcohol
• Falta de ejercicio físico

 Otras causas:

• Toxicidad de metales pesados y otras sustancias nocivas: Plomo, cadmio aluminio, mercurio, arsénico, nitratos, radiación y pesticidas

WEBGRAFÍA



http://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Herzberg
http://www.pulevasalud.com/ps/subcategoria.jsp?ID_CATEGORIA=103769
http://cienciatecnologia.com/prueba-envejecimiento-prematuro-piel-causado-por-el-sol/
http://www.imujer.com/5291/como-prevenir-el-envejecimiento-prematuro
http://mx.isagenixhealth.net/un-trabajo-estresante-puede-conducir-a-un-envejecimiento-prematuro/
http://www.calacervera.com/index.php?option=com_content&task=view&id=20..
http://salud.uncomo.com/articulo/como-prevenir-el-envejecimiento-prematuro-facilmente-6510.html